团体工伤意外险，是企业雇主承担的，对于在试用期没有买社保的员工，以及退休返聘的员工，以及工作危险系数稍高或者需要经常出差的员工购买的商业保险。现在国家要求强制社保，大部分企业给员工购买了社保，但是为什么还要购买工伤意外险呢。因为社保对于员工发生的意外承担的是有限责任，但是公司对于员工发生意外不单单仅以社保赔付的作为基本，往往还有更多风险等着企业去承担，所以选择一个灵活的团体意外险对于雇主来说，是很有必要的。
团体意外险，市面上产品众多，那宁波智通专门为企业打造的意外险有什么不一样呢。我们是中国平安财产保险股份有限公司湖北分公司为企业用工量身定制的一款保险产品。实力、严谨、正规、及时，是企业放心的保障。关于产品可以总结为“多快好省”四个字，多：赔付多、范围广（医疗、住院津贴、伤残补助、24小时全覆盖）；快：要求资料不苛刻，均有明确规范，资料齐全即可快速理赔；好：统一顾问、专属顾问双重顾问服务，一个电话解决问题；省：类似团购形式，实现超级性价比。24小时不间断保障，企业不用担忧是否属于“因工负伤”这种争议所带来的隐患，于“我”而言，保障期内24小时、不限地点，都可以计算。按月缴费（新入职人员可按天缴费），月度人员异动次月即可无限次更换，不用担心替换名额，保费不浪费。
浙江团体意外险，这是一款干净、纯粹、简单的团体意外险。读得懂，看得清，才能想得明白。明明白白参保，安安心心理赔。平安团体意外险是专门为企业打造的一款灵活安全的雇主责任险。受众主体是企业试用期员工 离职返聘的员工以及一些原因没有缴纳社保的员工。现在国家强制购买社保，但是任然有些员工因为自身成本原因和员工原因依然没有购买社保，但是用工方对于求职者是有义务的，如果员工在工作过程中发生任何意外，企业对员工是承担全部责任的，而且在下班期间仍然承担着或多或少的责任，所以为员工购买意外商业险，是降低作为企业自身的风险，为企业自身的发展保驾护航
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